自由な働き方を求め、自分の名前で働く「フリーランス」が増えています。フリーランスの活用で、多様な働き方を実現しているとして注目を集める企業もあります。
フリーランスが急増する一方で、支払遅延や途中解約などのトラブルも増加してきました。そんな中、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、いわゆる「フリーランス新法」が公布されました。
フリーランス検定では、フリーランスという働き方に関する基本知識や関係法令、また「フリーランス新法」の内容について学びます。フリーランスに業務を委託する方やフリーランスとして働く方にぜひ知っていただきたい内容となっています。
業務委託契約と労働契約の違いから、フリーランスという雇用によらない働き方を説明。「労働者と働き方に違いがない」「実態として派遣労働」といった偽装フリーランス問題も解説。
フリーランスとの取引に関係する法律や、法律の規制対象となり得る発注事業者の問題行為を紹介。
2023年4月に成立したフリーランス新法の概要や、法律の成立により発注事業者に課される義務などを説明。
フリーランス社員検定フリーランスという働き方の基本知識や認定基準、取引における法律上の問題行為、個人フリーランスに業務委託する場合の法律上の義務などを習得していることを目標にしています。フリーランスと取引ある方、フリーランスとして働いている方に受験していただきたい内容です。
| 対象者 | 人事関係の専門家・経営者・人事担当者、フリーランスの方 |
|---|---|
| テーマ | フリーランスに関する基本知識 |
| 出題数 | 50問 |
| 出題方式 | 二択 |
| 受験方法 | Web |
| 受験料（税込） | 5,500円（テキスト付） |